Das Fundament unserer Arbeit

Neue Wege zu beschreiten, hat bei uns Tradition. Bewahrt haben wir bei allem Wandel unsere Unternehmensgrundsätze. Alle Aspekte unserer Geschäftstätigkeit beruhen auf dem intakten Gleichgewicht zwischen unseren vier Leitmotiven:

• Unabhängigkeit:
  Als Unternehmensberater und Interim Manager wahren wir die Unabhängigkeit von Dritten, insbesondere, wenn Entscheidungen über Lieferanten oder andere Partner des Klienten anstehen.

• Objektivität:
  Unsere Beratung erfolgt unter Berücksichtigung aller Chancen und Risiken.

• Kompetenz:
  Wir beraten nur in Feldern, in welchen wir nachweislich Kompetenz besitzen oder erlangt haben.

• Vertraulichkeit:
  Keine der im Beratungsprozess oder im Interim Management erworbenen Kenntnisse und Informationen gelangen an Dritte.